สิทธิแรงงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
การจ้างงานตามกฎหมาย: ห้ามใช้แรงงานเด็ก (อายุต่ำกว่า 16 ปี) และแรงงานบังคับ รับประกันเสรีภาพในการสมาคมและสิทธิในการเจรจาต่อรองของพนักงาน
ค่าจ้างและเวลาทำงาน: ค่าจ้างเป็นไปตามมาตรฐานค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายโดยไม่มีการค้างชำระ การทำงานล่วงเวลาเป็นไปตามความสมัครใจและเป็นไปตามกฎหมาย โดยมีชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ไม่เกิน 60 ชั่วโมง
สุขภาพและความปลอดภัย: มีการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันความปลอดภัย (เช่น หน้ากากและที่อุดหู) มีการตรวจสุขภาพอาชีวอนามัยอย่างสม่ำเสมอ และกำหนดมาตรการป้องกันโรคจากการทำงาน
ระบบการจัดการคุณภาพและความปลอดภัย
การควบคุมคุณภาพ: การควบคุมกระบวนการทั้งหมด-ตั้งแต่การจัดหาวัตถุดิบไปจนถึงการตรวจสอบผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ทำให้มั่นใจได้ว่าผลิตภัณฑ์จะตรงตามมาตรฐานคุณภาพของ Hasbro
อุปกรณ์ความปลอดภัย: ทางหนีไฟไม่มีสิ่งกีดขวาง ถังดับเพลิง หัวจ่ายน้ำดับเพลิง ไฟฉุกเฉิน และอุปกรณ์อื่นๆ ผ่านการตรวจสอบประจำปี เครื่องจักรมีอุปกรณ์ป้องกัน (เช่น ม่านแสงนิรภัยบนเครื่องเจาะ)
การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืน
การบำบัดของเสีย: น้ำเสีย ก๊าซเสีย และการปล่อยขยะมูลฝอยเป็นไปตามมาตรฐาน ของเสียอันตรายได้รับการจัดการโดยบุคคลที่สามที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และรายการการโอนจะยังคงอยู่
การจัดการทรัพยากร: มีการนำอุปกรณ์ประหยัดพลังงาน- (เช่น ไฟ LED) และระบบการนำน้ำกลับมาใช้ใหม่เพื่อลดการใช้พลังงานและน้ำ
จริยธรรมทางธุรกิจและความโปร่งใสของห่วงโซ่อุปทาน
การต่อต้าน-การทุจริต: ห้ามติดสินบน การปลอมแปลงเอกสาร (เช่น บัญชีเงินเดือนและบันทึกการเข้างาน) หรือการบิดเบือนข้อมูลกำลังการผลิต
การตรวจสอบห่วงโซ่อุปทาน: เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับซัพพลายเออร์-ระดับที่สองต่อสาธารณะ สร้างระบบบัญชีดำ และรับรองความสามารถในการตรวจสอบย้อนกลับของวัตถุดิบ
บันทึกเอกสารและระบบการจัดการ
ความครบถ้วน: สัญญาจ้าง บันทึกเงินเดือน บันทึกเวลาทำงาน รายงานการติดตามสภาพแวดล้อม และเอกสารอื่นๆ ครบถ้วนและสอดคล้องกับความเป็นจริง
การตรวจสอบย้อนกลับ: บันทึกที่สมบูรณ์-โดยจัดเก็บตั้งแต่วัตถุดิบจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป สนับสนุนการตรวจสอบคุณภาพและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม
